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用人理念


用人机制


用人原则

追求卓越    勇于创新


设定行业最高水平的、具有挑战性的目标,并全力以赴实现它;

创造优秀业绩,成为行业第一,是我们的责任;

在各自的业务领域不断创新,以成为行业趋势的领导者为目标;

不断设定更高的目标,今天的最好表现是明天最低的要求;


简 单 务 实


简单、直接、高效地沟通交流,第一时间反映给第一当事人;

实事求是,脚踏实地做好具体工作,崇尚实干精神;

最大限度地节约资源,提高资源利用效率,杜绝浪费,保持成本优势;


诚    信


正直诚实,不弄虚作假损害公司、他人利益,并主动制止不诚信行为;

信守承诺,以真诚的态度面对用户、客户、合作伙伴和同事;

为用户和客户提供值得信赖的产品和服务;


协    作


爱岗敬业,认真负责,有主人翁意识,用行动积极正面地影响团队;

在工作中对事不对人,善于与不同类型的同事合作;

杜绝官僚作风,决策前广泛沟通,决策后坚决服从;

充分发挥、充分依靠团队的力量;

加强部门协作,各部门资源合理互通、有效利用;


激    情


热爱自己所从事的事业,让工作变成爱好和乐趣;

永不言弃,乐观向上,以积极的心态面对工作中的困难和挑战;

持续学习,追求上进,对新技术、新事物充满热情;


法律声明

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